При массовом подборе важно максимально быстро получить ответы на три базовых вопроса:
Соответствуют ли ожидания соискателя должности, на которую он претендует?
Соответствует ли он требованиям должности?
Соответствует ли он культуре компании?
Это позволит сэкономить время и силы, определить соответствие зарплатных ожиданий кандидата, оценить наиболее квалифицированных и подходящих по культуре компании, а также сократить количество кандидатов для интервью с руководителями.
Мы предлагаем новый инструмент, который значительно сократит время на проведение телефонных или видео-интервью. Представьте, вам не придется обзванивать кандидатов для получения ответов на базовые вопросы. Вы можете отправить список вопросов отборочного интервью кандидату на WhatsApp, и он сможет ответить голосовыми сообщениями. Система преобразует голос (транскрибация аудио сразу и не выговоришь) в текст и распознает эмоции кандидата при ответах на ваши вопросы.
Технически это выглядит так:
У вас есть список кандидатов для обзвона.
Мы загружаем его в систему и отправляем кандидатам на WhatsApp.
Каждый кандидат отвечает на вопросы голосовыми сообщениями.
Система анализирует голосовые сообщения с помощью искусственного интеллекта и предоставляет отчет с расшифровкой эмоций кандидата при ответах на вопросы.
Система также переводит голосовые ответы в текст.
Вы изучаете отчеты и приглашаете на интервью только тех кандидатов, которые были наиболее энергичны, уверены, страстны и вовлечены.
Список предварительных вопросов:
Расскажите о себе.
Почему вы ищете новую работу?
Почему вы покидаете свою текущую позицию?
Что вы знаете об организации?
Какие навыки, по вашему мнению, делают вас лучшим кандидатом на эту роль?
Как вы узнали об этой должности?
Насколько важна для вас культура компании?
Какой диапазон зарплаты вы ищете?
Если вас примут на работу, когда вы сможете приступить?
Мы ищем заинтересованных заказчиков, готовых провести пилотный проект и опробовать технологию. Взамен мы предлагаем хорошие скидки и особые условия. Если вам интересно, напишите мне в LinkedIn или на WhatsApp + 7 702 220 02 87.
